Sous l’autorité du Directeur et des Chefs de service, l’agent(e) technique en maintenance des bâtiments est chargé de la maintenance préventive et curative des équipements dans le but de garantir la sécurité et le bien-être des personnes et des professionnels.
En ce sens, vous aurez pour missions,
La réalisation des travaux d’entretien et de suivi courant
- Effectuer des travaux d’entretien de l’établissement, de second œuvre et/ou de réparation courante, en suivant la planification établie et en prenant en compte le rythme de vie des personnes accueillies
- Entretenir et maintenir le matériel technique en état et le local mis à disposition, afin de garantir une continuité de service et un fonctionnement optimal des outils de travail
- Gérer les stocks de matériel de maintenance, établir un inventaire régulier et formuler les achats de matériel, selon les procédures comptables établies et en fonction des besoins identifiés
- Signaler et alerter de tout dysfonctionnement et formuler, si possible, une proposition corrective
- Respecter l’application des décisions des commissions de sécurité et des normes d’hygiène dans l’exercice de ses activités
La participation à la vie institutionnelle et à la communication interne
- Participer aux réunions de service
- Prendre connaissance des informations descendantes et faire remonter les informations à sa hiérarchie
- Communiquer, de manière systématique et permanente, avec l’équipe pluridisciplinaire, en partageant les informations nécessaires à l’accompagnement des personnes accueillies et au bon fonctionnement de l’activité, avec respect et discrétion
- Utiliser le logiciel dédié pour s’informer, planifier, suivre et communiquer sur les travaux à réaliser.
Votre profil
- CAP ou BEP dans le bâtiment et/ou la maintenance,
- A défaut, avoir des connaissances et compétences techniques (plomberie, menuiserie, peinture, électricité) et/ou être polyvalent dans les différents métiers du bâtiment,
- Être garant de la sécurité des personnes accueillies et des professionnels,
- Aptitude à discerner les priorités dans les travaux à effectuer,
- Sens de l’organisation, bonne communication,
- Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap et/ou en établissement et service médico-social,
- Des compétences informatiques sont nécessaires pour ce poste.
Les conditions de la relation contractuelle
- Travail sur du multisites, déplacements à prévoir avec véhicule de service
- Permis B en cours de validité obligatoire
- Rémunération : fixée par la CCN 1966 + mutuelle individuelle possible
- Poste soumis à l’obligation vaccinale